為有效評估公交駕駛員心理素質(zhì)和應對能力，11月25日，雅安市公交集團組織24名新招聘公交駕駛員在雅安勞務公司機考中心進行心理測試。
“心理測試能幫助我們了解駕駛員的心理狀態(tài)，評估其應對壓力和處理緊急情況的能力�！毙睦頊y試考試負責人介紹，近年來，全國各地因公交駕駛員情緒引發(fā)的事故屢有發(fā)生。以此為鑒，公交集團一直在探索公交駕駛員心理疏導和心理健康建設，持續(xù)開展在職公交車駕駛員心理健康培訓等活動，取得了較好的效果。今年新招聘駕駛員心理測試考試是對公交駕駛員心理健康建設的嶄新嘗試。
此次心理測試結果將為公司招聘駕駛員提供有價值的參考數(shù)據(jù)和信息，對完善駕駛員培訓計劃和制定管理策略，為乘客提供更安全、舒適的出行體驗，建設人民滿意公交起到了積極的推動作用。