勇于自我革命，從嚴治黨管黨，是我們黨的鮮明品格，也是我們黨的重要優(yōu)勢。要興黨強黨，就必須以勇于自我革命的精神打造和錘煉自己。市交建集團嚴格按照市委部署要求，深入開展第二批主題教育。各黨委、基層黨支部引導黨員干部原原本本學，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命；同時，堅持目標導向、問題導向，把理論學習、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題緊密結(jié)合，推動主題教育取得實效。
10月中旬，交建集團召開領導班子主題教育對照黨章黨規(guī)找差距專題會。發(fā)揚正視問題的自覺性，對照《黨章》《準則》《條例》，重點圍繞“18個是否”對照檢查、逐一發(fā)言。為全體黨員在主題教育中自覺對標對表找差距、有的放矢地進行整改確立了明確的方向，提供了行動指南。各基層支部也組織黨員對照“18個是否”開展檢視檢查活動，黨員紛紛堅持以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，認真檢視反思，找準找實問題，明確努力方向和改進措施。
按照主題教育安排，領導班子成員根據(jù)自身分管領域把“研”和“查”貫通起來，聚焦完善法人治理、建立現(xiàn)代化企業(yè)制度、推動集團高質(zhì)量發(fā)展等方面，深入基層一線摸清實情、分析癥結(jié)、蹲點調(diào)研、解剖麻雀、幫助破解難題，從調(diào)研中再次查找自身不足，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告。
同時，集團主題教育辦通過設置征求意見專線電話、專用信箱和電子郵箱，并發(fā)出征求意見函，廣泛征求各行業(yè)、各領域意見建議。各基層黨組織通過召開座談會、設置征求意見箱等形式，廣泛各領域及服務對象、工作對象的意見建議。
交建集團領導班子和黨員干部真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自覺對表對標，系統(tǒng)梳理問題，認真撰寫檢視剖析材料，嚴肅開展批評和自我批評，梳理制定個人問題整改落實清單，明確整改措施，建立工作臺賬。在對照檢查的過程中，守初心、擔使命的政治意識樹得越來越牢。
下一步，交建集團將堅持主題不變、標準不降、力度不減，把不忘初心、牢記使命作為永恒主題、終身課題，以自我革命精神加強黨的建設，繼續(xù)以高標準高質(zhì)量開展好主題教育，為推動交建高質(zhì)量發(fā)展打下良好基礎。